6月14日，泉林集團動能轉換工作會議在泉林大酒店國際會議室召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，回顧了集團歷經改革開放40年來取得的成就，深入分析了企業面臨的形勢及存在的主要問題，充分肯定了集團技術創新成果和產品市場競爭優勢，明確提出了集團改革發展的總要求、總目標、總任務，為加快推進改革步伐，實現企業健康可持續發展指明了方向。集團黨委書記杜旭智主持會議并作重要講話。

杜旭智首先對集泉林團改革開放40年來取得的發展成果做了總結梳理。他指出，改革開放40多年來，泉林在秸稈綜合利用、本色紙品、黃腐酸肥料、環保治理等領域取得了一系列世人矚目的發展成就，在技術、產品、產業等方面取得了獨特的競爭優勢，這是全體泉林人同心同德、齊心協力共同努力的結果，但成績屬于過去，進入新時代，泉林又面臨新形勢、新理念、新征程、新思維、新任務、新目標、新作為。

杜旭智就泉林集團面臨的國內外經濟形勢及在集團化在管理、財務管理、項目管理、生產運營管理等方面存在的制約企業健康可持續發展的主要問題做了客觀分析。他指出，當前形勢下，必須增強工作的緊迫感和使命感，堅定不移的實施企業管理改革，推進企業實現健康可持續發展。

杜旭智從長遠發展的戰略高度，明確了泉林集團改革發展的總要求、總目標和總任務，安排部署了當前泉林集團重點工作，并提出了具體要求。

杜旭智號召，泉林集團全體干部員工要切實把思想認識統一到集團黨委的戰略規劃和改革部署上來，上下一心、團結一致、敢于擔當、積極作為、同心同德、同舟共濟，為實現泉林集團健康可持續發展貢獻智慧和力量。

會上，泉林集團黨委副書記薛兆臣、紀委書記梅永杰分別傳達了泉林集團黨委《關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見（試行）》和《關于進一步強化領導班子和管理人員履職盡責廉潔從業的意見》；泉林集團總經理賈明昊通報了近期生產運營情況；泉林集團財務、采購、人力資源及泉林嘉有公司有關負責同志分別就各自業務范圍內的改革方向做了表態發言。

泉林集團公司黨委委員、董事、監事，副總經理，部門崗組主管（含車間主任、值班副主任）以上人員，主任工程師、副主任工程師；子分公司總經理、副總經理，共計400余人參加會議。